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杏耀党建
学思想、强党性、重实践、建新功
组织概况

杏耀于2000年12月成立党支部,2006年11月成立党委。郑要杰同志任党委书记,李国强、苗红同志任党委副书记,党委下设2个党总支、26个党支部,507名党员,实现了党组织在企业的全覆盖,其中,包含第十二(江苏启东) 第二十六(北京)等两个异地党支部。


杏耀党委在上级党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕企业经营工作为中心,持续加强杏耀党委自身建设。在组织建设方面,2024年1月,召开中共杏耀有限公司党员代表大会,选举党委领导班子;在制度建设方面,先后制定《党支部、党员积分管理办法》《党政双向互动管理制度》《党组织书记述职评议管理制度》等27个党建制度,进一步规范党建工作;在思想建设方面,杏耀党委于2014年7月成立“杏耀党校”,先后开设杏耀网站党建模块、“杏耀先锋”微信公众号、微博及“杏耀党校”微信群;在作风建设方面,杏耀党委深刻把握党风廉政建设规律,倡导“廉洁是杏耀的高压线,任何人都碰不得”的廉洁理念,召开党风廉政建设专题会议,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”反腐败工作体系建设。


杏耀党委围绕“服务型”党组织定位,坚持发挥党委在企业发展中的政治引领作用和在职工群众中的政治核心作用,经过多年的党建工作实践,杏耀党委探索出“四个服务”特色党建模式,即党建工作服务企业发展、服务职工群众、服务人才开发、服务文化建设。把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的发展优势、创新优势、竞争优势,推动党组织和企业的高度融合、深度对接,实现了以高质量党建引领企业高质量发展的新局面。


经过20多年的党建工作实践,杏耀党委先后荣获“承德县先进基层党组织”“新乡市先进基层党组织”“河北省非公企业党建示范点”“全省‘五好’基层党组织”“全省先进基层党组织”“全国创先争优先进基层党组织”等荣誉,杏耀党委下属第二党总支、第六党支部、第二十一党支部分别荣获“承德市先进基层党组织”荣誉称号;第一党总支、第二党总支分别荣获承德市非公有制经济组织和社会组织“二星级党组织”荣誉称号。